株式会社JVIS（以下、「当社」という。）は、プライバシーおよび、個人情報保護の重要性と社会性を強く認識し、以下のような個人情報保護方針を定め、個人情報の適正管理に努めます。

個人情報の収集・利用・提供について

1. 個人情報保護に関する遵守規程を策定し、全ての従業員、契約社員、アルバイトが遵守することにより、個人情報の適切な管理に努めます。
2. 個人情報保護の重要性について、教育・研修を実施するほか、個人情報を保護・管理する態勢を確立し、適切な管理・監査を継続いたします。
3. 個人情報の収集・利用・提供について、収集目的および利用範囲をあらかじめ明示します。
4. 個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などの防止に努めます。
5. 個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守します。
6. 当社サービスの提供、お問合せ、アンケートまたは就職活動などで個人情報を収集する必要がある場合には、あらかじめ利用目的を明示させていただき、その目的の範囲内でのみ収集、利用します。また、当社が明示した目的の範囲を超えて利用する必要が生じた場合には、事前にご本人様にご連絡の上、同意を得るものとします。同意をいただけない場合には、新しい目的で利用することはいたしません。
7. 当社が個人情報を間接的に入手する際、提供者がご本人様から適正に入手したものであるかどうかを確認し、必要に応じて適切な方法で個人情報の利用目的等の必要事項を告知します。
8. 当ウエブサイトにおいてSSL・Cookie等を利用する場合は、各利用ページにその旨明示いたします。
9. 当社は、業務の遂行に最低限必要な範囲で、個人情報を第三者に預たくする場合があります。その場合は、当社の厳正な管理のもとに行い、契約内容においても個人情報の保護に配慮したものとします。
10. 当社で保有する個人情報は、下記の場合を除き第三者への提供はいたしません。

• ご本人様の同意がある場合
• 法令などに基づき個人情報の開示を要請された場合
• ご本人様側での利用規約違反により、当社の利益が大幅に損なわれる場合
• 人の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合

個人情報の安全について

1. 個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えい等のトラブルを引き起こさないために、合理的な安全対策を実施します。
2. 当社が管理する個人情報について、ご本人様が確認また訂正・削除を希望される場合には、下記の個人情報保護相談窓口にて受付いたします。その際、第三者による個人情報の不正な改ざんを防ぐために、適切な本人確認の手続きを経た上で、合理的な範囲内で速やかに対応いたします。
3. 個人情報を安全に管理するにあたり、内部規程を整備し、個人情報保護管理者の設置、定期的な監査を行います。

法令・規範の遵守について

1. 個人情報の取扱いに関しては、個人情報保護に関する日本の法令・規範を遵守します。

個人情報保護方針の変更について

1. 当社は、本基本方針を、いつでも、事前の予告なく、かつ特段の理由なくして変更する権利を留保いたします。
2. 基本方針が改訂された場合には、当ウエブサイトに掲載いたします。

採用活動における個人情報の取扱いについて

個人情報保護方針の変更について

当社が採用活動において収集する個人情報は、採用についての連絡や資料発送など、採用活動において必要な範囲でのみ利用させていただきます。

個人情報の取扱いについて

当社では、収集した個人情報を、法の趣旨にのっとり厳重に管理いたします。また、採用活動の終了に伴い、当社の責任のもとで適切に廃棄・消去いたします。

個人情報の開示・訂正・削除について

ご本人の申し出により、当社が採用活動のために保有する個人情報の開示、訂正、削除を請求することができます。このような請求をされる場合は、当ウエブサイト内のお問合せフォームよりご連絡下さい。